dottornick

Alla fine ci stiamo occupando di Alfa Romeo nel periodo fine anni '90/2010. Il cambiamento è della politica di marchio, quindi molto mktg: prodotti nuovi posizionati in modi diversi su vari mercati. Abbiamo già raccolti vari dati sui prodotti e gli obiettivi da realizzare, putroppo non abbiamo fonti a sufficienza per quanto concerne la rete distributiva e soprattutto le risorse umane interne. Qualcuno puo' aiutarmi??

Help!!!! Devo fare una tesina (esame di organizzazione aziendale) per descrivere un cambiamento organizzativo. Soggetto: Alfa Romeo. Argomento: un cambiamento che ha risolto (si spera) un problema nell'organizzazione. Che sia una nuova politica di marchio, un cambiamento nella distribuzione, una nuova organizzazione funzionale (a matrice vabbeh, mi pare sia così in Fiat), una nuova linea di prodotti, ecc... L'importante è che parli del cambiamento organizzativo da prima a dopo focalizzando bene l'oggetto del cambiamento e le risorse umane coinvolte. Storicità: non mi interessa che sia di adesso o di 30 anni fa, basta che sia un'idea per un lavoro serio, visto che mi influenzerà sul 20% del voto finale.. Se qualcuno ha idee (documentabili) e vuole aiutarmi... Grazie a tutti in anticipo ps: se questa nn è la sezione giusta chiedo perdono ai mod