Opel ha annunciato che circa 4500 dipendenti hanno accettato le proposte dell'azienda e lasceranno la società entro la fine dell'anno. Di questi, 2700 lavorano nello stabilimento principale di Rüsselsheim, 1500 nella fabbrica di Bochum e 300 nella struttura di Kaiserslautern.
Altri mille addetti hanno raggiunto un'intesa per un piano di ritiro che si completerà a breve. Chi ha più di trent'anni di esperienza riceverà una somma a titolo di "buonuscita" che l'azienda quantifica in 216 mila euro complessivi. I tagli rientrano nel più ampio programma di riduzione della forza lavoro varato da General Motors Europa.