mariola
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Io lascerei perdere. Se vogliono scappare scappano anche senza. Se sono disposti ad aggredirti il pericolo per te si moltiplica. Non devi avere paura che arrivino quando ci sei, devi proteggerti dal rischio che portino via le tue cose quando non ci sei. Parliamo di ladri, mica di rapinatori di furgoni blindati.
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Io di base ne diffido, lo sconto mi sembra modesto per l'invasività che ne ottengo. Vero che ho un quasi antifurto satellitare, ma secondo me le assicurazioni useranno il dispositivo soprattutto per cercare elementi di concorso di colpa contro di te e risarcire meno. Esempio: andate tranquilli senza fretta ma senza guardare lo strumento su una strada cittadina e un'altra macchina esce da uno stop allegramente. Colpa dell'altro, ma se l'apparecchietto segnala 55 km l'ora (con quale margine di errore?) sono pronti ad appiccicarvi un concorso di colpa, poi sono rogne a trovare il perito che dimostri che anche a 40-45 l'incidente avveniva lo stesso. O magari andavate a 40-45 e vi dicono che la velocità non era adeguata al tempo di notte... Mi fido di più delle vecchie testimonianze.
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Non è detto che la donna sappia chi è il padre. Estremizzando, può andare in discoteca, scegliere un manzo e per quella sera turarsi il naso. Non si conoscono e non si vedranno mai più. Però è vero che il patto di non assistenza si basa solo sulla fiducia perchè per la legge non ha valore. Se sei il padre genetico devi mantenere il figlio, quali che fossero gli accordi con la madre. E' un diritto del figlio,che non ha fatto nessun patto con nessuno. Tu, maschio, non puoi che fidarti del fatto che lei serbi il silenzio su chi è il padre.
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Comprendo, ma se l'Iran avesse davvero catturato un colonnello israeliano con l'ISIS avrebbe strombazzato quotidianamente la notizia, soprattutto nel mondo arabo. Perchè per coloro che sono tentati di arruolarsi con l'ISIS Israele resta IL nemico. Una notizia del genere causerebbe una gravissima "crisi di vocazioni" per l'ISIS. Se non è stata usata vuol dire che non è vera.Piccola esperienza personale. 1) alle avvocatesse sono riconosciuti per maternità i 5/12 del reddito dell'anno precedente (o qualcosa di simile). TUTTE se la gravidanza va liscia stanno a casa massimo un mese, quasi rischiano di partorire in tribunale. E non è per un doppio guadagno (i 5/12 sono riconosciuti comunque), è la paura che la clientela si disperda. 2)Il mio figlio più piccolo è nato dopo metà luglio. tempo due settimane e ho preso un mese abbondante di ferie e sono stato sempre con mia moglie nella nostra seconda casa. Che poi io avevo già esperienza, dal precedente matrimonio (ma non di allattamento al seno ) per lei era il primo. Quel supporto le è stato prezioso. Ergo: 1) se non è obbligatorio non ne fruisce nessuno 2) è importante che il padre ci sia, per il bimbo, ma soprattutto per la madre, specie se il supporto familiare (nonne, zie, sorelle, ecc...) non c'è.Devo approfondire la cosa (quando avrò tempo), mi chiedo se l'omologazione sia revocabile retroattivamente, e se sia possibile imporre una modifica obbligatoria. Il codice della strada non è il mio settore (a parte le guide in stato di ebbrezza), ma la cosa mi suona nuova e fuori dal sistema.Intanto su Spinoza: "Vanna Marchi ha scontato la pena ed è di nuovo libera. Potrebbe assumerla la Volkswagen."Sarebbe interessante un test: a parità di dotazioni, finiture, cilindrata costi (bollo, consumi, ecc...) e di possibilità di uso (parimenti legali e senza blocchi di traffico), proponi un'auto a norma euro 6 110 cv 0-100 12 secondi e una con barbatrucchi di fatto euro 2-3, 140 cv 0-100 9 secondi. E' ovviamente una domanda ipotetica, ma quanti sceglierebbero l'euro 6? non più di un quarto secondo me.Il problema è veramente grave, e quello che è peggio è che hanno finito per crederci anche le donne. Esempio una mia allieva, avvocato di talento. Dopo la pratica con me gira un paio di studi come collaboratrice, poi apre il suo (sempre piccole realtà, come è normale nel mio settore). Ha bei casi, un paio di praticanti, si sposa, uno dei praticanti diventa pure avvocato, e... E a un certo punto vince un concorso per un posto pubblico e chiude baracca e burattini. Perchè a suo dire il nostro lavoro era troppo impegnativo per allevare dei figli, che lei voleva avere (e che ha avuto), invece i ritmi e i diritti del lavoro dipendente (a maggior ragione pubblico) glie lo consentivano. Un talento sprecato.1) non prendetevela con chi lavora e non ha detto nulla. Innanzitutto mica di regola vede se l'assente ha timbrato o no, se ha timbrato uscita, ecc... se lavora non ha tempo di stare alla macchina cartellini (è il capo che deve guardare). Poi se lo sa e prova a rompere i coglioni seriamente, anzichè limitarsi a dire "fate come vi pare, io non lo faccio" in tre per due è mobbizzato. 2) il problema sono i dirigenti, se hanno voglia di spendersi per far cessare il malcostume vedrai che lo sanno tutti che non viene tollerato e non accade. E mi basterebbe che si limitassero al vero assenteismo, non me ne frega niente di ragionevoli pause caffè o sigaretta, sotto questo aspetto le aziende private sono a volte un esempio negativo di fiscalità fine a sè stessa. Il problema in Italia, uno dei primi, lo dico da un pezzo, è la selezione dei quadri e dirigenti pubblici, (e anche del resto del personale) l'unico rimedio è tornare a concorsi pubblici più rigorosi.
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