andreadb
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anche il motore è con aiutino Penske... Direct fuel injection The MR6 engine was designed completely in-house by Porsche engineers with help from Penske Racing. The 3.4-litre 90-degree V8 racing engine was designed from scratch; and drove the rear wheels through a six-speed electro-pneumatic sequential gearbox. Since its introduction in 2005 the engine, which initially produced 478 horsepower (356 kW) has been developed and modified to meet the changing regulations of both the ALMS and the ACO. For 2008 the engine developed 503 horsepower (375 kW) using direct fuel injection and 440 horsepower (330 kW) in 2009-spec with air restrictor limitations. Porsche 9R6 RS Spyder 3.4 L V8 engine. The 4.6-liter engine was derived directly from the engine of the successful RS Spyder. It outputted 447 kW (608 hp) at 8,700 rpm. Porsche engineers created direct fuel injection with centrally located solenoid injectors – an especially efficient and low-emission combustion process. These injectors send fuel into the combustion chambers at pressures up to 200 bar through seven holes each. Extensive lightweight design measures meant such features as titanium connecting rods and thin-walled low-pressure castings of the crankcase and the cylinder heads. The eight-cylinder V-engine emotionalized the 918 Spyder by its performance abilities and by its sound. In addition to the ignition sequence, this is attributable first and foremost to what is known as the “top pipes”: the tailpipes stop at the upper part of the rear end right above the engine. No other production vehicle used this solution. The top pipes’ greatest technical advantage is optimal heat rejection, since hot gases are exhausted via the shortest possible path, and exhaust gas back pressure remains low. This type of HSI engine design, where HSI means “hot side inside,” the 918 engine created a solid foundation for the new eight-cylinder engine of the Panamera. It contains the spirit of forty years of V-8 engines from Porsche.
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- 963
- 963 rsp
- porsche
- porsche 963
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come ragionamento ci può stare, tuttavia stai anche lasciando quote ad altri costruttori e tra 2 anni siamo sicuri che torneranno quelli che l'aspettano o nel frattempo Xiaomi su7/yu7 di turno avranno conquistato anche questi? produzione in america forse possono già spostarla con i numeri attesi
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stavo vedendo la potenza di ricarica. va a 5.2C C-rate explained: The C-rate is a measure of how quickly a battery can be charged or discharged. A 1C rate means the battery can be fully charged or discharged in one hour. A 2C rate means it can be charged or discharged twice as quickly, and so on. 5.2C charging: A 5.2C charging rate indicates a very fast charging capability. This means the battery can be charged to its full capacity 5.2 times within a single hour. Rapid charging: This high C-rate allows for quick charging times, such as charging a battery from 10% to 80% in just 11-12 minutes, according to some sources
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invece le altre case non gonfiavano i listini pur cambiando pochino? le europee non hanno aiuti di stato trasparenti e non? c'è piuttosto da ammettere che hanno investito prima mentre gli europei pensavano di avere un vantaggio non scalfibile. la ciliegina le norme pro EV
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essendo un marchio quasi nuovo ci sta che costi di meno, fosse con il prezzo cinese poi acquisterebbe quota di mercato assurda. soldi del governo (in parte) ma attenzione che loro hanno investito guardando molto avanti, quello che le case europee non hanno fatto cullandosi dei loro motori/design e dando per scontanto di mantenere la loro quota di mercato costante o in aumento. grossa sottovalutazione da parte europa, poi i cinesi hanno anche acquisito designer europei e vediamo tutti come sta cambiando il mondo dell'auto. sulla tecnologia già erano forti e bingo... vedi Xiaomi
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in prove specifiche di ricariche su colonnine Ionity di lotus eletre vs etron gt vs eqs vs i7 queste ultime (a 400v vs le prime a 800v) restano all'inizio indietro di 10% e poi tutte e 4 verso fine carica sono allineate come velocità (da 80%). da quanto leggo quello che conta è la curva/velocità media di ricarica e per averle sostenute ci vuole una chimica in grado di gestire potenze importanti e un ottimo sistema di gestione termica del pacco batteria unito a quello dell'abitacolo e ovviamente anche la capacità totale della batteria. una batteria da 50kwh che carica a 150kw sta andando a 3 volte la sua capacità, mentre una da 100kwh sta andando a 1,5volte quindi meno stress sulle celle e meno surriscaldamento. il Plus viene dalla gestione termica della batteria, sistema complesso e i produttori cercano di ridurlo all'essenziale per risparmiare sui costi e sviluppo (fai magari un sistema super per guadagnare 10 min su una ricarica)
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avevo letto di recente che un capo hyundai dichiarava una i20N con il nuovo motore ibrido sviluppato.
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devono estrarre valore da alcune società non ritenute più strategiche. mi ha colpito questo dato, 85% del volume italdesign deriva da commesse interne al gruppo...
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nel 2024 stipendi medi in italia aumentati del 3,5% https://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2025/01/15/in-italia-nel-2024-gli-stipendi-sono-aumentati-del-35_2e804280-6135-4463-8941-150e08a2641b.html dati 2024 e dal 2019 https://www.ilpost.it/2025/01/31/aumento-retribuzioni-2024-istat/ Secondo i dati Istat da gennaio del 2021 i prezzi sono aumentati complessivamente del 16,8 per cento, mentre le retribuzioni contrattuali dell’8,2 per cento, cioè meno della metà. Nonostante il recupero del 2024, il divario è dunque ancora molto ampio, in un contesto in cui gli stipendi italiani sono già bassi e tra quelli che crescono meno tra i paesi europei. Secondo l’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico – l’OCSE – l’Italia è tra i paesi in cui la perdita di potere d’acquisto è stata più consistente, cioè dove gli stipendi sono riusciti a tenere meno il passo dell’aumento dei prezzi: rispetto al 2019 nel primo trimestre del 2024 le retribuzioni italiane erano ancora del 6,9 per cento più basse in termini reali, come si dice nel settore, cioè sulla base di cosa si poteva fare o comprare con gli stipendi. In Spagna erano più basse del 2,5 per cento, in Germania del 2 per cento, e in Francia la perdita si era addirittura azzerata. grafico con altri paesi dal 2019 https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2024_ac8b3538-en.html
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