Mercato del lavoro o mercato delle prese per il sedere?

[TurboGimmo]

come già detto alla fine conviene infilarla nel CV,

però non avevo capito che siamo nel caso specifico di linkedin :

se c'è già li effettivamente non ha molto senso

L'annuncio e' questo https://www.linkedin.com/jobs2/view/18732916?trk=rj_jshp&refId=0dbe643e-d8b9-4c30-9d95-35286e7f048d

Boooooo.. se mi chiamano per un colloquio chiedo che se ne fanno!

[TonyH]

Si masturbano nel segreto del loro cubicolo cosa vuoi che ci facciano, su

Generalmente la si chiede per due motivi

1- è molto più facile ricordarsi di una faccia che di un nome-cognome.

2- i coglioni, li vedi subito....che son quelli che ti mettono sul CV la loro foto in vacanza col mohito in mano

[TurboGimmo]

Si masturbano nel segreto del loro cubicolo cosa vuoi che ci facciano, su

Generalmente la si chiede per due motivi

1- è molto più facile ricordarsi di una faccia che di un nome-cognome.

2- i coglioni, li vedi subito....che son quelli che ti mettono sul CV la loro foto in vacanza col mohito in mano

Ma infatti nel curriculum la foto c'e', e nel dubbio, mi sono levato da facebook (metti mai che pensano che sono un tamarro di periferia).

Questi vogliono proprio un file a parte

Avranno un qualche cavolo di database, boh

[TonyH]

Ecco, invece andare a guardare il profilo Facebook lo trovo invasivo.

Cosa faccio nel mio tempo libero, non deve riguardare il datore di lavoro.

[Asdatore]

magari analizzano la morfologia della faccia con un software automatico per escludere automaticamente le persone brutte. Magari cerceranno l'immagine con la ricerca tramite immagine di google e troveranno questo thread visto che l'hai postata lol

Comunque su facebook basta usare bene le impostazioni della privacy, bisognerebbe farlo a prescindere, così non è necessario né preoccuparsi né eliminarsi.

[Ospite]

non pensavo di mandargliela.

è un colloquio fatto ancora 2-3 mesi fa che non mi aveva particolarmente colpito(attesa di 1h senza scusarsi del ritardo, domande tecniche scritte che erano di livello elementare per un colloquio da senior, 5 minuti di colloquio verbale fatti ad minchiam).

l'avevo fatto solo perché aveva insistito un mio amico perché voleva lavorassimo assieme.

nel frattempo (stranamente) le cose sono evolute come volevo, passati gli esami ho un paio di opportunità all'estero che sto valutando.

però era per capire se fosse cosa abbastanza normale o che. non che mi piaccia molto come discorso visto che son loro a dovermi fare un'offerta in base a quello che credono che valga, non al "ribasso" in base a quanto prendo ora

A me l'hanno chiesta in alcune occasioni, e ho mandato il cedolino solo quando la proposta mi interessava davvero.. altrimenti nisba.

Non è cosa comune ma non lo trovo strano per nulla.. millantatori ce ne sono a iosa (basta farsi un giro su Linkedin per scoprire che ex colleghi dichiarano esperienze e responsabilità cui non si sono nemmeno mai avvicinati)

Compito del valutatore è non solo capire se il candidato è adatto alla società dal punto di vista professionale, ma anche da quello etico.. oltre a dover capire se il budget dell'azienda cliente è in linea con la retribuzione attuale e le (legittime) aspirazioni di crescita della persona, altrimenti si perde solo tempo.

Per quel che riguarda Facebook, so che è prassi per molti esaminatori utilizzare questo mezzo per carpire quanto più possibile della personalità del candidato.

Quindi occhio a quello che si posta, eventualmente abilitare le dovute misure di privacy, mettiamoci sempre nei panni di un potenziale esaminatore.

Per la fototessera, secondo me è un semplice strumento per aiutare a fissarsi le facce delle persone quando hai centinaia di curriculum da scremare, io nel dubbio son brutto ma l'ho messa (possibilmente evitare ambientazioni o look che non siano professionali, arrivano certe cose a volte... )

[owluca]

nel caso di gimmo lo sottopongono al riconoscimento facciale per escludere sia un alfista talebano.

comunque che l'esaminatore possa utilizzare tutte le fonti LEGALI disponibili per farsi una idea del candidato mi sta bene,

(ovviamente io limito allo stretto indispensabile le informazioni personali lasciate in rete)

ma una volta che se la è fatta, se decide che và bene allora stabilisca Lui quanto vale e non cerchi di mercanteggiare con trattative da Suk.

p.s. tra l'altro una richiesta del genere lascia intuire che non ci sarebbero grossi miglioramenti in futuro

[mariola]

Ecco, invece andare a guardare il profilo Facebook lo trovo invasivo.

Cosa faccio nel mio tempo libero, non deve riguardare il datore di lavoro.

Beh dipende.

Se cerchi un magazziniere capisco.

Ma se cerchi un consulente finanziario, e scopri che su facebook parla solo di scommesse, quote, giocate, il dubbio che quantomeno sia un soggetto con una eccessiva propensione al rischio te lo fai venire magari.

[TonyH]

Ma se cerchi un consulente finanziario, e scopri che su facebook parla solo di scommesse, quote, giocate, il dubbio che quantomeno sia un soggetto con una eccessiva propensione al rischio te lo fai venire magari.

Il consulente, quando fa il consulente, è sottoposto alla direttiva MiFid.

Dove non conta la propensione al rischio del consulente, ma SOLO quella del cliente.

Se la segue correttamente, cosa fa dei propri soldi non va minimamente a danno del cliente....

[mariola]

Il consulente, quando fa il consulente, è sottoposto alla direttiva MiFid.

Dove non conta la propensione al rischio del consulente, ma SOLO quella del cliente.

Se la segue correttamente, cosa fa dei propri soldi non va minimamente a danno del cliente....

D'accordo, il problema è la fiducia nel fatto che la segua correttamente.

O, quantomeno, come interpreta le aspettative del cliente, cosa percepisce come rischioso o non rischioso.