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Mercato del lavoro o mercato delle prese per il sedere?


TonyH

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Eccomi boys, con le ultime novita' dal misterioso mondo del lavoro.

Non parlo di FIAT, di Pomigliano, Melfi etc.. ci capisco poco, ma leggo tutto per cercare di farmi un'idea.

Stavolta vi parlo della mia morosa. Come avrete letto ormai io mi sono sistemato (anche se li' ci sara' da sudarsi il posto, o meglio, il rinnovo, e poi vi spiego meglio) ma la mia morosa no. Lei si laurea in Lettere a Luglio, ma siccome ora sta frequentando un universita' di un paese non arretrato, ha tutto il semestre utile per preparare il lavoro di tesi. Avendo finito gli esami il mese scorso, si era resa preventivamente disponibile per lavorare nel fine settimana, avendo la settimana impegnata per la stesura della tesi di laurea.

E' stata chiamata dalla catena di supermercati Bennet, che aprono una filiale vicino a casa, per lavorare nei fine settimana.

NB: forse sarebbe il caso di spostare il commento nel topic dei supermercati, ditemi voi, nel caso provvedo

Ad ogni modo, le hanno proposto un contratto dove NON E' SCRITTA LA RETRIBUZIONE :pen:.

Dove sta il trucco? E' scritto che e' prevista 13esima e 14esima, e c'e' scritto una roba del tipo (ora non ricordo bene) "la retribuzione non e' indicata in quanto fortemente variabile in base al mese". In effetti, nel calendario consegnato alla mia morosa, alcuni mesi hanno tutti i fine settimana, altri solo le domeniche, luglio e agosto quasi pieni. Quindi che non ci sia un fisso mensile a me sta bene, ma che non ci sia ne' il lordo totale (perche' gia' sanno quanti giorni lavora) ne' la paga oraria, a me puzza un po'. Per fare un raffronto, a me e' stato proposto un lordo annuale, e poi sta a me decidere se dividerlo in 12, 13 o 14 mensilita'. A Lara un ghezz.

Inoltre, il fine settimana appena passato prevedeva l'"addestramento", e 3 giorni su 3 Lara ha fatto 9 ore al giorno. Siccome non so come funziona, chiedo: e' corretto? ero rimasto che le ore giornaliere dovrebbero essere 8... almeno mia mamma, analoga mansione, presso un'altra catena, ne faceva 8 :pen:.

Inoltre, nel calendario consegnato, ieri e domani la mia morosa doveva essere libera (fortuna che non abbiamo preso impegni): domain pomeriggio ci sta, e' solo il discorso del capo, perche' il supermercato inaugura giovedi. Ma ieri mattina ancora formazione, per 6 ore, non previste nel calendario consegnato.

C'e' di buono che gia' settimana prossima dovrebbe arrivare il primo stipendio, con 33 ore fatte in questo fine settimana (regolarmente timbrate) e 16 previste nel prossimo. Vedremo poi a quanto ammonta la paga oraria, perche' leggendo su internet pare sia pochina.. l'anno scorso lavorando come commessa alla Benetton, su chiamata, prendeva 5.7 euro all'ora netti.

Mah, siamo dubbiosi. Non vorrei che la paga fosse sul serio da sfruttamento: se viene roba tipo 6 euro netti ci incavoliamo. Perche' al supermercato se sei studente costi meno in tasse (fonte: la mia mamma, al suo supermercato gli studenti prendono 11euro l'ora), ed inoltre lavori quando tecnicamente e' festivo, essendo sempre di domenica...

Di questi ne vendono a secchiate.

Vedrete.

[scritto in data 18 Luglio 2013 - Riferito a Jeep Cherokee]

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....le hanno proposto un contratto dove NON E' SCRITTA LA RETRIBUZIONE :pen:. ......

Ciao Prof.. Così, al volo, perché sto uscendo: un contratto, giuridicamente, è nullo se non si capisce, peggio se artatamente, cosa mette una delle due parti. Se cerchi "nullità del contratto" .... Senza bisogno di chiedere a Ruffolo o a un giudice, il quale, in nel caso, lo trasformerebbe in un vero contratto, con paga giusta, arretrati, relativi contributi da conguagliare etc ... oltre a danni, ;)

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Mah, siamo dubbiosi. Non vorrei che la paga fosse sul serio da sfruttamento: se viene roba tipo 6 euro netti ci incavoliamo. Perche' al supermercato se sei studente costi meno in tasse (fonte: la mia mamma, al suo supermercato gli studenti prendono 11euro l'ora), ed inoltre lavori quando tecnicamente e' festivo, essendo sempre di domenica...

La mia ragazza lavora in parafarmacia presso un supermercato e la situazione è molto simile, anche se almeno a lei per il contratto da 30h le hanno dato un'indicazione del lordo anche abbastanza precisa (tramite agenzia però)

Il problema però è che tanto aprono prima e chiudono dopo gli orari previsti per ovvie pressioni, certo comunque non raggiunge neanche le 8h ma le hanno fatto di quelle proposte allucinanti per il periodo post contratto di agenzia con 40h si ma che poi in realtà diverrebbero molto di più visto che dovrebbe occuparsi anche di altro oltre alla parafarmacia.

Lei però neanche se lo pone il problema, effettivamente la paga sarà bassa ma se è puntuale ed è tutto in regola (contributi,trattenute ecc ecc) non sono certo quei 45min in più o in meno che cambiano le cose...IMHO un minimo di flessibilità all'inizio è giusto mostrarla, capita anche a chi fa stage,tirocinii ecc ecc..

Certo il discorso della retribuzione fa incazzare :roll: in sede di colloquio non mi piace chiedere "scusi ma quanto mi pagata" ma all'atto della firma del contratto sarebbe d'uopo :roll: alto o basso che sia vorrei saperlo

 

花は桜木人は武士

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(fonte: la mia mamma, al suo supermercato gli studenti prendono 11euro l'ora), ...

figa, qua mi incazzo io....in FPT prendevo 10.86€/h lordi....laureato 6* livello impiegatizio :|

Cmq che non ci sia nessun riferimento, nè in valore numerico nè sul tipo di inquadramento (tipo X livello del contratto commercio) non esiste....digli di provare a chiedere lumi, facendo la classica domanda di chi a finta di cascare dal pero "non c'è scritta la paga, è normale che sia così? Nei miei vecchi contratti c'era...."

[sIGPIC][/sIGPIC]

Some critics have complained that the 4C lacks luxury. To me, complaining about lack of luxury in a sports car is akin to complaining that a supermodel lacks a mustache.

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Allora, dicevo, la nullità del contratto ......

In pratica non è niente di allarmante (anche se fa cagare) perché magari sono soliti fare così in buona (mediocre) fede e poi, se la base oraria di calcolo non è follemente bassa, tutto scorre benino.

Altrimenti, se ci provano, i guai sono loro, perché il giudice del lavoro bla bla vd sopra. E' pressoché automatico e veloce.

Quindi basta informarsi in zona in merito a quanto sono bestie :)

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Eh la Madonna! (cit.) :mrgreen:

Quanto tempo fa? Non mi torna. CCNL Metalmeccanico (Intersind?), 6° imp., boh!

2007-2009.

Ho controllato, erano 10.56€ precisi, ho ancora l'ultimo contratto e le ultime due buste paga :)

Poi ok, tra straordinari e quattordicesima spalmata la busta diventava interessante....però essere pagato come un ragazzo al supermercato :| o hanno corposi indennizzi per via del lavoro notturno, oppure non me lo spiego.

EDIT: eccola qua. Ovviamente ho cancellato i dati troppo sensibili ;)

immagineqtd.jpg

Modificato da TonyH

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Some critics have complained that the 4C lacks luxury. To me, complaining about lack of luxury in a sports car is akin to complaining that a supermodel lacks a mustache.

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Lei però neanche se lo pone il problema, effettivamente la paga sarà bassa ma se è puntuale ed è tutto in regola (contributi,trattenute ecc ecc) non sono certo quei 45min in più o in meno che cambiano le cose...IMHO un minimo di flessibilità all'inizio è giusto mostrarla, capita anche a chi fa stage,tirocinii ecc ecc..

45 minuti al giorno in più o in meno? cambia, cambia...e come se cambia ;)

no lo dico per un neoassunto come nel caso in questione, ma poi fa presto a diventare un'abitudine, anzi un dovere.

"Io non ce l'ho co' te, ma co' quello che te sta vicino e nun te butta de sotto!"

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Eh sì, non mi tornava perché non ricordavo che già si era usciti da accordi più favorevoli (per noi).

Il "sottocontratto" mio in S.I.V. e poi, non automotive, in SPI era Intersind (perché EFIM o IRI, potenza del parastato), molto più morbido e remunerativo, prescindendo da livelli e superminimi, strappati a ricatti incrociati. Dovrei avere qualche vecchia busta ...

Comunque, se andava male, non si otteneva il livello sperato, o un superminimo davvero super. Mentre adesso, sappiamo, no?

Addirittura, poteva essere conveniente, per pochi, "accontentarsi" del 7° o 8°, diciamo del più alto, con un bel super, invece della prima dirigenza, perché si era molto più tutelati.

Ora, per ottenere qualcosa di simile (spero, non ho ancora firmato), sto regalando in anticipo dei bei progettini, sulla fiducia.

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