Mi scuso mi sono spiegato male non mi riferivo alla HP attuale

ma quella degli anni in cui è stata introdotta la HP way dai suoi

fondatori, ora anche lì gran parte di quella cultura è andata persa.

Si i tempi erano altri ma comunque è il modo

di vedere le cose che ha permesso di creare il ceto medio

benestante prima americano e poi europeo

Le culture asiatiche sono molto diverse dalle nostre, sopratutto le nostre "odierne" (un tempo anche noi eravamo seri)

Ecco perché gli Occidentali che sono andati in Asia hanno fatto più disastri che altro vedi gli americani in giappone che sono odiati in un modo ancora peggiore che dai talebani

QUALSIASI paese che non sia sviluppato (BRICS o non BRICS) tende al modello americano/europeo mi stupirebbe il contrario.

....

FOrse si, ma nelle culture asiatiche c'è un cocnetto lavorativo molto diverso dal nostro:

Noi competiamo col nostro collega, litighiamo col capo, vogliamo farci vedere...gli asiatici la competizione non la vedono tra colleghi della stessa azienda ma tra pari grado di aziende diverse.Ergo un operaio Foxconn sarà sempre portato a lavorare di più di un operaio Compal,Pegatron o Quanta (tanto per rimanere nell'ambito hi-tech)

Noi non lo capiamo ma basterebbe guardarsi un paio di anime o leggere qualche manga per assaporare la rivalità che c'è non tra colleghi della stessa azienda ma tra dipendenti di aziende diverse, competizione che io considero SANA e non gli sgambetti o le pause caffè di ore che si vedono da noi

....

Loro oggi sono in Cina per mera convenienza.

Anni fa erano in Malesia, prima ancora a Singapore, prima ancora in South Korea non sono esempio di moralità o di etica, sono solo business