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Il futuro dei siti produttivi Stellantis


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è un ennesimo piano di riduzione, chi vuole andarsene è pagato per farlo.

 

idem a Cassino Stellantis Cassino, ok al piano per le uscite volontarie: 80mila euro per chi ha 55 anni (ilgazzettino.it)

 

Il risultato sarà desertificare lo stabilimento cosi da poterlo "riconvertire" facilmente (per chi ci crede NDR).

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Guidatore medio di S.w. mi piacciono le auto , fumatore Light e AD INTERIM convivente... questo è nicogiraldi....

875kg - 260+ cv i numeri del mio piacere

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1 ora fa, vince-991 scrive:

 

https://forbes.it/2024/03/19/stellantis-punta-sull-italia-il-ceo-per-mirafiori-un-piano-consistente/

 

Una settimana fa (7 giorni) Tavares ha rilasciato un'intervista con annunciando il "piano di rilancio di Mirafiori) che poi è lo stesso, 500e + le Maserati elettriche 😆 e il fantomatico Park. 

una settimana dopo -1520 colletti bianchi... 

Tra USA e Italia i dipendenti ex FCA stanno saltando come i birilli al bowling. 

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"quello che della valle spende in 1 anno di ricerca io lo spendo per disegnare il paraurti della punto." Cit.

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3 minuti fa, Alain scrive:

 

https://forbes.it/2024/03/19/stellantis-punta-sull-italia-il-ceo-per-mirafiori-un-piano-consistente/

 

Una settimana fa (7 giorni) Tavares ha rilasciato un'intervista con annunciando il "piano di rilancio di Mirafiori) che poi è lo stesso, 500e + le Maserati elettriche 😆 e il fantomatico Park. 

una settimana dopo -1520 colletti bianchi... 

Tra USA e Italia i dipendenti ex FCA stanno saltando come i birilli al bowling. 

 

Qualche tempo fa mi dissero: i colletti bianchi sono bloccati poi passano i mesi e un colletto bianco è stato promosso da operaio... Devo pensare che invece di una promozione sia stata una fregatura per questa persona?

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25 minuti fa, johancruijff scrive:

mah se sono uscite anticipate volontarie non capisco nè lo shock nè il perchè chiamarli licenziamenti

 

Non so come funzioni, visto che l'articolo del Gazzettino è a pagamento, ma per le mie conoscenze, dovrebbe funzionare così.

L'azienda chiede se sei disponibile all' uscita volontaria, se sei disponibile, firmi un contratto dove consenti il tuo licenziamento ed il corrispettivo.

L'azienda, successivamente, ti licenzia per giusta causa, in questo modo hai accesso al NASPI per 2 anni, e l'azienda ti corrisponde la differenza tra il tuo stipendio e l'indennità, più eventuali incentivi una-tantum.

Tecnicamente sono licenziamenti, in pratica per alcuni potrebbe essere un bonus, soprattutto se sei a meno di 2 anni dall'età pensionabile, ma, per la maggioranza dei lavoratori in quell'area, non credo sia un bene.

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"I rettilinei sono soltanto i tratti noiosi che collegano le curve" [sir Stirling Moss]

"La cosa più bella che può fare un uomo vestito è guidare di traverso" [Miki Biasion]

Seat Leon Copa 1.6Tdi  - Suzuki V-strom 650

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34 minuti fa, ciciuporchittu scrive:

Ma tranne Italia e Usa , come stanno le cose a livello di licenziamenti ( perché alla fine stringi e stringi ma di questo si tratta) negli altri paesi Francia e Spagna in primis?

 

in Francia hanno cure dimagranti da quando e arrivato tavares e continuano. opel e stata dimezzata.

figuriamoci fiat in italia che e sovradimensionata come headquarter e ingegneria, e usa che ha i costi unitari piu alti di tutti

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