1 ora fa, Sandro scrive:

Va che c'è un problema, mi dice che il sito www.apmotorcompani.it/ non è raggiungibile

www.apmotorcompani.it

Prova ora

1 ora fa, AleMcGir scrive:

www.apmotorcompani.it

Prova ora

Non buttate fumo negli occhi con quelle frivolezze adolescenziali, si dia il giusto merito al cambiamento epocale.

Va in pensione una piattaforma veteromitteleuropea, stantia, dal nome, immagine e pruriti provinciali.

Ecco una piattaforma vincente, solida, duratura, inclusiva, aperta ai diritti civili, ma anche credibile nei meandri più conservatori del nuovo mondo, restando sempre nel solco della classe e della tradizione.

Addio Giorgio, Viva Sydney!

ANNUNCIO DI LAVORO: CHIEF MONAGER (CMO)

Azienda: aP Motorcompani

Location: Torino / Smart-Working / Ovunque ci sia una buona connessione e un'ottima osteria

Settore: Automotive Ingegneristico e Filosofia Applicata

Contratto: A tempo indeterminato (salvo gaffe catastrofiche)

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Chi stiamo cercando?

aP Motorcompani sta rivoluzionando il settore con la piattaforma Sydney, l'architettura modulare che si adatta a ogni segmento, dalle city-car alle berline di lusso. Per guidare questo caos ordinato, cerchiamo un Chief Monager.

Non cerchiamo un manager qualunque. Cerchiamo qualcuno che sappia unire la visione di un reggente alla capacità tipicamente "mona" di agire d’istinto, rompendo gli schemi (e a volte i protocolli aziendali) per raggiungere risultati epici.

Responsabilità del Ruolo:

• Gestione del "DNA Sydney": Supervisionare la scalabilità della piattaforma assicurandosi che ogni modello mantenga un’anima, anche se l’anima è stata decisa durante un pranzo lungo tre ore.

• Sinfonia della Produzione: Dirigere i team tecnici con un carisma che oscilla tra il "genio assoluto" e il "ma cosa sta dicendo?".

• Relazioni Istituzionali: Rappresentare l’azienda nelle Smart City internazionali. È richiesta la capacità di fare battute che nessuno capisce ma che tutti ridono per soggezione.

• Crisis Management: Saper trasformare un errore di progettazione in una "funzione esclusiva e desiderata".

Requisiti Fondamentali:

• Bilinguismo Obbligatorio: Ottima conoscenza dell'Inglese Tecnico e fluente padronanza del dialetto Veneto o Lombardo (per la gestione dello stress in officina).

• Esperienza: Almeno 10 anni in ruoli di leadership, preferibilmente in settori dove il buon senso è un optional.

• Attitudine: Capacità di rispondere "Uè, figa, risolviamo tutto" davanti a un ritardo della supply chain globale.

• Coraggio: La forza di lanciare un prodotto chiamato "Sydney" sapendo perfettamente che la gente penserà all'attrice, ma facendo finta che sia un omaggio alla città australiana.

Cosa offriamo:

• Auto aziendale Sydney Grand (con sistema operativo personalizzato che ti dà ragione anche quando hai torto).

• Budget illimitato per "PR e Networking" (cene, aperitivi, spritz).

• La possibilità di entrare nella storia come il primo Monarca del management automobilistico.

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CANDIDATI ORA Inviaci il tuo CV e un video di 30 secondi in cui spieghi l'ultima volta che hai fatto una "monata" trasformandola in un successo aziendale.

aP Motorcompani: Innoviamo perché non abbiamo capito che era impossibile.

Definizione di Chief Monager (CMO)

Identikit del "Chief Monager" (CMO)

Il manager che fa cose, ma le fa da mona.

Il Monager è colui che gestisce milioni di euro di budget con la stessa sicurezza con cui si entra in una rotonda contromano. È il pilastro della aP Motorcompani che permette alla piattaforma Sydney di avanzare, nonostante le sue decisioni spesso sfidino le leggi della fisica e del buon senso.

Le tre aree di competenza del Monager:

1. Project Management "de pansa": Il Monager non guarda i grafici di Gantt. Lui decide le scadenze della produzione basandosi sul meteo o su come si è svegliato. Se la catena di montaggio si ferma, lui risolve tutto con un "Uè, figa, ma sì, dopo sistemiamo" (versione lombarda) o un "Ma va in mona, dai che 'ndemo" (versione veneta).

2. Ingegneria Creativa (Il "Mona-Design"): È merito suo se la piattaforma Sydney ha delle funzioni assurde. È stato lui a insistere per mettere un portabicchieri che si trasforma in una spianatoia per la polenta, o a dimenticare di inserire il tasto per spegnere le luci "perché tanto sono belle accese".

3. Leadership Carismatica: Il Monager è amato perché è l'unico che, durante una riunione seria con gli investitori internazionali, riesce a fare una gaffe così epica da rompere il ghiaccio (e a volte anche i contratti).

La Filosofia Aziendale

"Lavorare sodo per sbagliare tutto nel modo più spettacolare possibile."

Mentre i manager tedeschi della concorrenza calcolano i millimetri, il Monager della aP Motorcompani lancia la versione Grand della Sydney e si accorge solo alla presentazione che non passa attraverso il cancello della fabbrica. Ma lo fa con un sorriso così genuino che alla fine gli compri anche tre auto.

Pubblico questo annuncio e relativa descrizione del profilo ricercato, anche su questa piattaforma, dato che, secondo me 😈, qualcuno dei presenti soddisfa i requisiti richiesti.