E' ovvio che se lavori la domenica hai poi riposo compensativo....è previsto per legge...

E' ovvio che se lavori la domenica hai poi riposo compensativo....è previsto per legge...

specifichiamo, è obbligatorio per legge.

almeno un giorno deve essere obbligatoriamente recuperato.

se vai a lavorare sabato e domenica(normalmente di chiusura) deve recuperare almeno uno dei 2 giorni.

Per legge la domenica lavorativa, se non inserita a livello contrattuale, non può nemmeno essere imposta: è una richiesta che l'azienda fà al dipendente che può o meno accettare in cambio di una retribuzione oraria maggiorata (la percentuale varia in base al CCNL) oltre al giorno di riposo compensativo di cui il lavoratore DEVE fruire entro tot giorni successivi (anche qui dipende dal CCNL, di solito entro la settimana seguente o al massimo la 2°successiva). Tutto ciò avviene o no?

Io, nella mia ignoranza, credo che si dovrebbe tirare un pò il freno a mano, e non parlo solo di francesco147 che si fà un sacco di domeniche in concessionaria, parlo in senso più ampio...

Io non credo che i porte aperte aggiungano granchè, visto che si tratta di beni durevoli per i quali l'acquirente è disposto a percorrere anche molti km per l'acquisto, figuriamoci se non è disposto ad andarci alle 18.00 del mercoledi se veramente interessato all'acquisto.

Secondo me sono invce interessanti se promuovono un nuovo modello, un nuiova versione con auto in rpova ed una certa organizzazione. Lì possono davvero fare la differenza, altrimenti il cliente che entra la domenica probabilmente entrerebbe il martedi, senza molta differenza.

Personalmente, però se trovo un conce aperto la domenica, spesso un giretto a ciondoloni lo faccio però mi guardo bene dallo spaccare i cosidetti a qualche venditore, soprattutto perchè non voglio i cosidetti spappolati...

Io non credo che i porte aperte aggiungano granchè, visto che si tratta di beni durevoli per i quali l'acquirente è disposto a percorrere anche molti km per l'acquisto, figuriamoci se non è disposto ad andarci alle 18.00 del mercoledi se veramente interessato all'acquisto.

Riesci ad andarci da solo.

Ma se voglio andare con mia moglie? DUE persone che devono prendere permesso per farlo........

Sinceramente, non capisco questa rigidità di dover replicare l'orario dei dipendenti. E che debbano essere i dipendenti ad arrangiarsi :roll:

Quando basterebbe un pò di elasticità nella gestione....perchè nessuno vuole schiavizzare nessuno.

Ad esempio: alle 16:00 del mercoledì...o alle 10:00 del giovedì, sono necessari TUTTI i 4-5 venditori di una concessionaria? ma manco per sbaglio....e infatti, se entri in quegli orari, vedi che ciondolano appresso a una gonnella oppure parlottano tra di loro.......

Perchè non usarli in modo migliore? magari facendo fare a 2 l'apertura anticipata (ma vanno a casa prima), e agli altri 2 la chiusura posticipata (ma arrivano dopo la mattina).....ovviamente turnando.

Idem per i sabati e le eventuali domeniche.

Così apri più a lungo tutti i giorni (e riesci a starci anche in pausa pranzo....), apri i sabati, facendo lavorare le persone le canoniche 8 ore....

Sfrutti solo in maniera più intelligente il personale.....

Ma in Italia pare che giorni e ore di lavoro siano scritte nella bibbia

Tonino...sei pazzo a chiedere di svegliarsi 1h prima ? Stai dicendo un sacrilegio

Tonino...sei pazzo a chiedere di svegliarsi 1h prima ? Stai dicendo un sacrilegio

C'è solo un piccolo problema: l'homo sapiens è sapiens ma anche mentalmente rigido quanto un blocco di granito percui, se è stato abituato ad andare al lavoro alle 8 del mattino, a rincasare alle 18 la sera ed a smadonnare 30 minuti al giorno nel traffico, non puoi fargli capire che andando al lavoro alle 7 (o alle 9) e rientrando a casa alle 17 (o alle 19) si semplifica la vita. Sarebbe come spiegare ad un Papa del '600 che la terra ruota attorno al sole; oddio, uno c'ha provato e non gli è andata molto bene.

C'è solo un piccolo problema: l'homo sapiens è sapiens ma anche mentalmente rigido quanto un blocco di granito percui,

Riesci ad andarci da solo.

Ma se voglio andare con mia moglie? DUE persone che devono prendere permesso per farlo........

Sinceramente, non capisco questa rigidità di dover replicare l'orario dei dipendenti. E che debbano essere i dipendenti ad arrangiarsi :roll:

Quando basterebbe un pò di elasticità nella gestione....perchè nessuno vuole schiavizzare nessuno.

Ad esempio: alle 16:00 del mercoledì...o alle 10:00 del giovedì, sono necessari TUTTI i 4-5 venditori di una concessionaria? ma manco per sbaglio....e infatti, se entri in quegli orari, vedi che ciondolano appresso a una gonnella oppure parlottano tra di loro.......

Perchè non usarli in modo migliore? magari facendo fare a 2 l'apertura anticipata (ma vanno a casa prima), e agli altri 2 la chiusura posticipata (ma arrivano dopo la mattina).....ovviamente turnando.

Idem per i sabati e le eventuali domeniche.

Così apri più a lungo tutti i giorni (e riesci a starci anche in pausa pranzo....), apri i sabati, facendo lavorare le persone le canoniche 8 ore....

Sfrutti solo in maniera più intelligente il personale.....

Ma in Italia pare che giorni e ore di lavoro siano scritte nella bibbia

per fare ciò devi avere un sufficiente numero di venditori,e il più delle volte non li si hanno,infatti la maggior parte delle concessionarie è a gestione famgliare.

faccio un esempio,per alfa romeo servirebbero 4 venditori per fare i turni,ma a quel punto i venditori morirebbero di fame perchè le alfa vendute sono sempre 10-15 al mese(quando va bene) quindi 15/2=7,5 15/4=3,75.

e con 3,75 macchine a testa vi assicuro che conviene fare il magazziniere,evidenziando il fatto che la maggior parte dei venditori sono enasarco con un fisso ridicolo.