parlando di ore lavorative...10 ore al giorno per 4 giorni non mi sembrano "drammatiche" ...hai ben 3 giorni per rilassarti ...boh!

Scusate, ma avete letto l'articolo?

Si parla di 12 ore per 4 giorni, alle quali a volte si aggiungeva un quinto turno ad orario ridotto. Bisogna vedere quanto spesso fanno ricorso al 5° turno e di quante ore era, ma se il ricorso a tali straordinari è la prassi, non mi pare una cosa molto riposante.

Scusate, ma avete letto l'articolo?

Si parla di 12 ore per 4 giorni, alle quali a volte si aggiungeva un quinto turno ad orario ridotto. Bisogna vedere quanto spesso fanno ricorso al 5° turno e di quante ore era, ma se il ricorso a tali straordinari è la prassi, non mi pare una cosa molto riposante.

No, non è riposante.

Però anche in Italia si può arrivare a quegli orari in caso di punte produttive.

Per intenderci non esiste un limite esplicito di legge sulla durata massima della prestazione giornaliera. In via esemplificativa si può dire che l'orario di lavoro settimanale può arrivare ad un massimo di 77 ore purché sia rispettata la media di 48 ore settimanali in un periodo di riferimento che, se non ampliato dalla contrattazione collettiva, è pari a 4 mesi.

No, non è riposante.

Però anche in Italia si può arrivare a quegli orari in caso di punte produttive.

Per intenderci non esiste un limite esplicito di legge sulla durata massima della prestazione giornaliera. In via esemplificativa si può dire che l'orario di lavoro settimanale può arrivare ad un massimo di 77 ore purché sia rispettata la media di 48 ore settimanali in un periodo di riferimento che, se non ampliato dalla contrattazione collettiva, è pari a 4 mesi.

Stica.

11 ore di lavoro

1 per cenare

1 per fare colazione

8 per dormire

1 per andare e tornare dal lavoro

1 di pausa pranzo

Cavoli, resta un'ora libera

Stica.

11 ore di lavoro

1 per cenare

1 per fare colazione

8 per dormire

1 per andare e tornare dal lavoro

1 di pausa pranzo

Cavoli, resta un'ora libera

E' un limite massimo teorico, in quanto se il sindacato si oppone il datore di lavoro si attacca. Il ricorso al lavoro straordinario, salve diverse previsioni dei contratti collettivi, deve essere accettato dal lavoratore.

in effetti è decisamente pesante, ma visto il limite di 48 in 4 mesi

a quei ritmi parliamo di meno di una settimana al mese per 4 mesi (3,5 settimane)

in effetti è decisamente pesante, ma visto il limite di 48 in 4 mesi

a quei ritmi parliamo di meno di una settimana al mese per 4 mesi (3,5 settimane)

io mi riferivo all' esempio teorico di 77 ore in italia che ipotizza una situazione pesante ma sporadica.

nel caso dia continuativo, cioè tutto l'anno, imho per definizione ha senso assumere.

io mi riferivo all' esempio teorico di 77 ore in italia che ipotizza una situazione pesante ma sporadica.

nel caso dia continuativo, cioè tutto l'anno, imho per definizione ha senso assumere.

ma infatti il punto è che etimologicamente parlando ( e anche a buon senso ) l' exstra ordinario non può capitare tutte le settimane,

a prescindere dal numero di ora di straodinario effettuate