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Mercato del lavoro o mercato delle prese per il sedere?

Featured Replies

Inviato

beati coloro che hanno una spinta o possono vivere di rendita....

Scopo di un forum...

-se io do una cosa a te e tu dai una cosa a me alla fine avremo una cosa per uno...

-se invece io dò un'informazione utile a te e tu ne dai una utile a me alla fine tutti e due avremo due informazioni....

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Inviato
beati coloro che hanno una spinta o possono vivere di rendita....

Condivido solo la seconda parte, ai primi auguro di patire la fame :(r.

"Se passi una vita noiosa e miserabile perché hai ascoltato tua madre, tuo padre, tua sorella, il tuo prete o qualche tizio in tv che ti diceva come farti gli affari tuoi, allora te lo meriti."  Frank Zappa

Inviato
beati coloro che hanno una spinta o possono vivere di rendita....

il gentiluomo inglese che vive di rendita lo potrei anche fare :mrgreen:, viceversa ti garantisco che la stragrande maggioranza di quelli " che hanno una spinta" passano il resto della loro vita lavorativa >= 35 anni ;) perennemente votati a boicottare qualsiasi "scintilla" di rinnovamento",

perche' sono letteralmente terrorizzati all'idea che qualche cosa possa cambiare,

lasciandoli in balia del mercato totalmente non competitivi quali sono:

Ti assicuro che vivono male.

Il mazzo ce lo si deve fare di default, non lo metto manco nel computo perchè è una fondamentale. Senza fatica, non si ottiene niente di meritevole

Detto questo, generalmente dal lavoro ideale si spera che sia:

- attinente al titolo di studi

- duraturo e ben pagato

- vicino a casa

E sempre generalmente....solo due condizioni sono ottenibile.

Solo che in molti le vogliono tutte e tre....non scendendo a patti per niente e non trovando niente...chissà perchè....

per me la quarta e' proprio quella grassettata: si deve essere disponibili a farsi il mazzo , quindi solo 2 su 4 sono generalmente ottenibili :muto:

Questo la prossima puntata, non mi fare lo spoiler :mrgreen:

Del mercato del lavoro in Italia c'è tanto da dire che vengono fuori almeno 4 stagioni di programma....

allora per par condicio , inizio la prossima puntata parlando delle aziende, che dovrebbero imparare,

loro per prime, cosi' come recitano tanti annunci di lavoro ...a "lavorare per obbiettivi".

cioe' ti poni un obbiettivo, valuti quanto ti rende il raggiungimento di quel traguardo, quindi puoi decidere

quanto sei disposto a spendere per arrivarci e infine valuti cosa ti serve per ottenerlo e lo "acquisisci"

se da questo banale esercizio viene fuori che hai necessita' di un neurochirurgo, ma poi permetterti di pagare solo un inserviente,

la soluzione non e' quella di andare in cerca del solito medico etilista da antologia, che sempre secondo cliche' cinematografico,

essendo stato sospeso dall'ordine per i conclamati problemi con l'alcol, si accontenta di operare per un terzo dell'onorario..:mirror:..

....scusate mi e ' rimasta in testa la faccenda dei medici :oops:

no, la soluzione e' quella di rivedere il famigerato "business model" e quindi riformulare famoso "business plan" ...:czdc:

insomma o modifichi l'obbiettivo o assumi gente capace ;)

mentre qui in italia la pianificazione prima e lo staffing per un progetto dopo, troppo spesso sembrano fatti UNICAMENTE

sulla base dei dipendenti a tempo indeterminato che hai gia' (della serie cosi' gli trovo qualche cosa da fare per tenerli impegnati )

ovvero sulla base di quelli che riesci ad "assumere" al costo piu' basso....

di raggiungere il risultato non si preoccupa nessuno :roll:

Modificato da owluca

Cita

7:32 : Segni i punti coglionazzo !

Inviato

[...] allora per par condicio , inizio la prossima puntata parlando delle aziende, che dovrebbero imparare,

loro per prime, cosi' come recitano tanti annunci di lavoro ...a "lavorare per obbiettivi".

cioe' ti poni un obbiettivo, valuti quanto ti rende il raggiungimento di quel traguardo,

[...]

Obiettivo :diz:

;):D

"ciò che non c'è non si può rompere" (Henry Ford I).

"Non condivido ciò che dici, ma lotterò sempre affinché tu possa continuare a dirlo" (Voltaire).

Inviato
  • Autore
Obiettivo :diz:

;):D

Ma non era indifferente con una o due "b"? Io ricordo così :pen:

[sIGPIC][/sIGPIC]

Some critics have complained that the 4C lacks luxury. To me, complaining about lack of luxury in a sports car is akin to complaining that a supermodel lacks a mustache.

Inviato
  • Autore

allora per par condicio , inizio la prossima puntata parlando delle aziende, che dovrebbero imparare,

loro per prime, cosi' come recitano tanti annunci di lavoro ...a "lavorare per obbiettivi".

Le aziende lavorano con la mentalità tipica italiana, ovvero di "fotti il prossimo". Ottieni tanto e dai poco. Che puntualmente si tramuta in dai poco e ottieni un cazzo, perchè puntualmente trovi uno più figlio di androcchia di te :lol::lol:

Le grandi aziende e quelle straniere da quel punto di vista sanno un filino di più stare al mondo. Mercoledì sono andato per un colloquio per un'azienda a Villarperosa (ho sbagliato aggettivo, L'azienda a villarperosa) che adesso è in mano ai tedeschi.

Cercavano una figura di elevato profilo (ingegnere, almeno 3 anni esperienza, lingua ecc ecc)...ma in compenso l'offerta era adeguata. Tempo indeterminato, posto di responsabilità e udite udite....40.000€ di RAL.....fossi stato ancora in Fiat avrei cambiato di corsa....

[sIGPIC][/sIGPIC]

Some critics have complained that the 4C lacks luxury. To me, complaining about lack of luxury in a sports car is akin to complaining that a supermodel lacks a mustache.

Inviato

per me e' ovvio, ma "chioso" a beneficio dei lettori

Le aziende lavorano con la mentalità tipica italiana, ovvero di "fotti il prossimo". Ottieni tanto e dai poco. Che puntualmente si tramuta in dai poco e ottieni un cazzo, perchè puntualmente trovi uno più figlio di androcchia di te :lol::lol:

..e quindi alla fine c'hai perso i soldi.:muto:

Le grandi aziende e quelle straniere da quel punto di vista sanno un filino di più stare al mondo. Mercoledì sono andato per un colloquio per un'azienda a Villarperosa (ho sbagliato aggettivo, L'azienda a villarperosa) che adesso è in mano ai tedeschi.

vero, purtroppo molte multinazionali stando qua col tempo si italianizzano e imparano a "zoppicare"

L'azienda a villarperosa) che adesso è in mano ai tedeschi.

Cercavano una figura di elevato profilo (ingegnere, almeno 3 anni esperienza, lingua ecc ecc)...ma in compenso l'offerta era adeguata. Tempo indeterminato, posto di responsabilità e udite udite....40.000€ di RAL.....fossi stato ancora in Fiat avrei cambiato di corsa....

la famiglia di mia moglie viene dal paese successivo, con i bimbi piccoli spesso andiamo li anche solo per il WE e d'estate io faccio il pendolare cosi dormo al fresco;)

con il costo della vita da quelle parti (n.b. anche se solo 50 km da torino) lo stipendio volendo e' anche decisamente superiore,

tuttavia deve compensare la "scarsa" attrattiva del luogo:pen:

......... occhio pero' che siamo pur sempre in itaGlia quindi se il posto e' bene/adeguatamente retribuito

.....di solito la selezione viene saltata a pie' pari in favore del solito amico o del parente:(r che come dicevo non fara' null'altro che annuire ad ogni cenno....

Cita

7:32 : Segni i punti coglionazzo !

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