ok la crisi c'è.............pero' pompando in modo cosi' massiccio la crisi,la gente si spaventa e non spende quello che potrebbe.......diciamo che è una catena...

...

poi vi do delle mie impressioni.....io vorrei una sorta di piano regolatore di alcuni tipi di imprese,un po' come si fà per farmacie e tabacchini......non so da voi,ma a barletta e anche in altre città in alcune vie si sfiora il ridicolo......in diverse vie della città (anche poco frequentate) c'è un apertura incredibilmente selvaggia di bar,gelaterie e pizzerie........che senso ha aprire in una quartiere di media frequentazione di periferia 6 pizzerie e 9 bar di cui 5 gelaterie?..il bello è che restano aperte sempre le stesse attività (2 pizzerie e 2 bar),mentre le altre hanno nuove gestioni 1 giorno su 2.....

Questo che hai appena enunciato sono al 99% attività di riciclaggio.

No, basta vedere i dati macroeconomici.

Senti, c'è un tipo famoso che ha passato 2 anni e mezzo a dire che andava tutto bene e che la crisi esisteva solo sui media.

diceva stronzate, ma ne lui ne altri ci potevano fare un cazzo. qui ci sono da fare le riforme e NON nel senso che si aspetta la gente. il cazzaro semplicemente non le vuole fare (perchè non piacciono) ergo "la crisi non esiste".

quando io dico che c'è da riformare ALLA BASE e che molti italiani pensano di vivere ancora come gli ultimi 15 -20 anni so quello che dico.

io sono molto preoccupato. ma non per il puttaniere o quello dopo. perchè la gente NON SE NE RENDE CONTO.

Che cazzo vuoi ridurre ad un apprendista? Lo paghi 950 euro al mese lordi, più qualche decina di euro di contributi, lo puoi mandare a casa al termine dell'apprendistato per il solo fatto che ti gira così, che cavolo c'è da ridurre ancora?

e allora SFAVORISCI la P IVA (che costa 800), facilita l'uscita se l'apprendista fa cazzate,e via così....questo qua deve TOGLIERE un collaboratore a PIVA e avere l'apprendista. punto.

Degli apprendisti e non se ne era parlato nel thread "mercato del lavoro o delle prese per il popo' "

A mio avviso, va fatta una cosa che in Italia non c'e', da questo punto di vista.

Bisogna collegare scuola e lavoro.

Piu' facile a dirsi che a farsi, ci mancherebbe, pero' cavoli, bisognerebbe partire da quello.

Bisogna collegare scuola e lavoro.

Piu' facile a dirsi che a farsi, ci mancherebbe, pero' cavoli, bisognerebbe partire da quello.

:agree:

e allora SFAVORISCI la P IVA (che costa 800), facilita l'uscita se l'apprendista fa cazzate,e via così....questo qua deve TOGLIERE un collaboratore a PIVA e avere l'apprendista. punto.

Secondo me no. Secondo me un datore di lavoro che sfrutta la gente in quel modo deve chiudere. Deve chiudere perché è un ladro e deve chiudere perché infetta il mercato e falsa la concorrenza.

Poi sfavorire i lavoratori autonomi non ha senso. Che fai, intervieni sul regime fiscale? Aumenti il prelievo? Il datore di lavoro disonesto se ne sbatte, è tutto a carico del lavoratore, non suo.

Wilhem, che mestiere fai?

Giusto per curiosita', se vuoi tenere il segreto liberissimo di farlo, eh, ci mancherebbe

Secondo me no. Secondo me un datore di lavoro che sfrutta la gente in quel modo deve chiudere. Deve chiudere perché è un ladro e deve chiudere perché infetta il mercato e falsa la concorrenza.

Poi sfavorire i lavoratori autonomi non ha senso. Che fai, intervieni sul regime fiscale? Aumenti il prelievo? Il datore di lavoro disonesto se ne sbatte, è tutto a carico del lavoratore, non suo.

Modificato 18 Settembre 201114 anni fa da Matteo B.

Penso non sia facile individuare le P.IVA fittizie(cioè finti lavoratori dipendenti) da quelle vere per assoggettarle a diversa tassazione, in quanto una P.IVA sulla carta è sempre un lavoratore autonomo.

Gli escamotage per ridurre i costi da parte dell'imprenditore esistono da una vita. I classici tirocini a 0 euro presso un professionista che durano svariati anni. I contratti di apprendistato molte volte fanno seguito a periodi di prova abbastanza lunghi(o contratti co.co.co o cooperative varie )e sei un'apprendista solo di fatto, nella busta paga risulti un sesto livello però svolgi mansioni che spetterebbero ad un terzo. Così ti trovi ad essere apprendista a 30 e svariati anni senza possibilità di accedere ad un mutuo, bensì solo ad un prestito che possa essere estinto prima della fine del contratto di apprendista:mirror:.